Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.
Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:
- gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
- tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
- l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.
Delibera di Giunta n. 145 DEL 19/07/2021 correzione errore materiale relativi alla Delibera Giunta n. 109/2020 E 73/2021
Delibera di Giunta n. 73 del 26/04/2021 correzione errore materiale ed indirizzi operativi relativi alla Delibera Giunta n. 109 del 29/07/2020
Con la Delibera di Giunta n. 109 del 29/07/2020 è stato approvato il Sistema di misurazione e Valutazione della Performance.
Con la Delibera di Giunta n. 133 del 31/10/2013 è stato approvato il Sistema di misurazione e Valutazione della Performance.
Gestione ciclo della Performance
Relazione sulla performance dei dirigenti anno 2016