Articolazione degli uffici

Risorse Umane - Servizio Civile

Responsabile: D'AMBROSIO VERONICA
Struttura organizzativa di appartenenza: SETTORE 2

Attività realizzate:

  • Aspetti giuridici del rapporto di lavoro del personale dipendente, a tempo determinato ed indeterminato
  • Analisi organizzative, dimensionamento degli organici, riconversioni professionali
  • Dotazione Organica
  • Piano di Fabbisogno del Personale
  • Procedure di mobilità orizzontale (modifica profilo professionale)
  • Sistema di valutazione del personale e monitoraggio dello stesso
  • Funzionigramma e Organigramma
  • Procedure di mobilità intersettoriale
  • Relazione al Conto Annuale e Conto Annuale (aspetti di competenza) in collaborazione con la P.O. “Paghe e Stipendi”
  • Previsioni, proiezioni e rendiconti finanziari sulle spese di gestione del personale per la predisposizione dei budgets in collaborazione con la PO “Paghe e Stipendi
  • Regolamenti e disciplinari concernenti il personale
  • Procedure concorsuali, di mobilità, di comando, di distacco, convenzioni tra enti per utilizzo condiviso personale dipendente;
  • Supporto ai servizi dell’Ente per l’acquisizione di rapporti di lavoro di natura flessibile (lavoro interinale, collaborazioni, consulenze, etc.)
  • Adempimenti di cui alla legge 68/99
  • Contrattazione decentrata integrativa personale di ctg A-D e dirigenza
  • Relazioni Sindacali
  • Fondo risorse accessorie personale di ctg A-D e dirigenza
  • Contenzioso del lavoro in collaborazione con l’Ufficio Legale

Attività coordinate:

  • Collocamento a riposo dei dipendenti (aspetti giuridici)
  • Gestione sistema automatizzato rilevazione presenza personale dipendente
  • Orario di lavoro – Verifica istituti giuridici correlati all’articolazione dell’orario di lavoro
  • Gestione procedure relative ad istituti giuridici di sospensione della prestazione lavorativa (ferie, malattia, infortuni, congedi parentali, permessi personali, permessi per motivi di studio, aspettative, etc)
  • Autorizzazioni incarichi esterni al personale dipendente
  • Anagrafe delle prestazioni
  • f)  Gestione fascicolo del dipendente
  • Supporto all’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari
  • Politiche di promozione delle pari opportunità per i dipendenti dell’Ente
  • Formazione del personale: analisi dei fabbisogni, piani formativi, attività formative esterne ed in house
  • Servizio Civile

Gestione delle risorse umane assegnate, l’archivio di competenza e la protocollazione degli atti in uscita

 

Contatti

Telefono: 0823273260
Indirizzo: Piazza Luigi Vanvitelli, 64, Caserta, Caserta, 81100, Campania, Italia

In questa struttura

Contenuto creato il 13-09-2013 aggiornato al 11-03-2022
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