PRINCIPALI ATTIVITÀ

Competenze

• Supporto per la funzione "normativa", concernente l'elaborazione e l'aggiornamento degli atti normativi di competenza dell'Ente (Statuto, Regolamenti);

• Supporto per le funzioni di "amministrazione", concernenti lo studio e l'elaborazione di modelli di attività procedimentale e provvedimentale adeguati alle norme ed ai principi di semplificazione e trasparenza amministrativa;

• Supporto alla funzione di "alta consulenza" alle direzioni ed alle strutture coinvolte in processi innovativi ed in attività complesse;

• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento dei compiti e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo statuto e ai regolamenti;

• Supporto organizzativo e amministrativo al Presidente del Consiglio per l'espletamento del ruolo politico-istituzionale, per il funzionamento della Giunta e per i rapporti con il Consiglio (Presidenza, Presidenti delle Commissioni e capigruppo);

• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento dei compiti e funzioni consultivi, di referenza e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta;

• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento dei compiti e funzioni in materia di rogito dei contratti e di autentica delle scritture private ed atti unilaterali nell'interesse dell'Ente;

• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento dei compiti e funzioni in materia di tenuta di registro dei contratti, degli atti di Giunta e di Consiglio;

• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento delle funzioni di sovraintendenza all'attuazione degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti dagli organi di governo dell'ente;

• Supporto organizzativo e amministrativo alla Giunta nella programmazione strategica dell'Ente, nella direzione del processo di pianificazione e controllo direzionale dell'Ente;

• Supporto organizzativo e amministrativo alla Giunta nella definizione del Piano degli investimenti;

• Predisposizione del piano dettagliato degli obiettivi e proposizione del Piano Esecutivo di Gestione;

• Definizione e gestione degli strumenti di valutazione e di incentivazione della dirigenza;

• Supporto alla gestione dei rapporti con gli Organi Istituzionali;

• Nucleo di Valutazione, Controllo Strategico. Controllo di gestione.

• Contrattazione decentrata dirigenza;

• Controllo di Gestione e Direzione del sistema di qualità complessivo dell'Ente;
• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento di altri compiti e funzioni che la legge attribuisce al Segretario Generale;

• Supporto organizzativo e amministrativo allo svolgimento di ogni altra funzione attribuita al Segretario Generale dallo Statuto o dai Regolamenti, o conferita dal Sindaco;

• Liquidazione competenze organi politici.
• Tenuta registro unico delle determinazioni e degli atti di liquidazione
• Funzioni di rappresentanza e di cerimoniale;

Servizi Generali

• Inventario beni assegnati alla struttura, archivio/protocollo e corrispondenza della struttura, Fotocopie e fax, Uscierato di competenza.

• Gestione risorse umane, gestione interna, funzioni di responsabile del trattamento dati personali.